ПОМОГАЮ РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
ДЛЯ РАЗВИТИЯ БЕЗ ВЫГОРАНИЯ
Я Сергей Агупов
- 7 лет — бизнес-психолог
- 25 лет — управление командами продаж B2B
КО МНЕ ОБРАЩАЮТСЯ В СИТУАЦИЯХ
Необходимость все контролировать
Вы держите всё на себе, потому что «если не я — все развалится», делегирование не работает, задачи возвращаются на вас, оперативка съедает все время, стратегия стоит.
Текучка и потеря ключевых сотрудников
Новички «сливаются» в первые 1-3 месяца, сильных переманивают, вы снова тратите деньги и время на найм, адаптацию и обучение, а бизнес не растет.
Отсутствие инициативы
Никто не предлагает идеи. Все ждут указаний. Люди делают только то, что сказали, и не думают про результат — вы тащите все на себе, а без вашего давления все замедляется.
Конфликты и токсичная атмосфера
На встречах царит молчание. За спиной обсуждают ваши решения. Доверия нет. Команда делится на лагеря, идут взаимные обвинения — продуктивность падает.
Снижение качества
Ошибки скрывают вместо того, чтобы обсудить и исправить. Важное замалчивают до последнего — в итоге срывы дедлайнов, ошибки на стыках и жалобы клиентов.
Скрытый саботаж изменений
Внедрение превращается в имитацию для «галочки», дисциплины нет; старички тянут назад, новички не понимают правил — деньги вложены, а эффекта нет.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С БИЗНЕС-ПСИХОЛОГОМ
Чужие «готовые» рекомендации (книги, курсы, консультации) меняют только поведение — процессы, KPI, структуру и IT. Они редко учитывают психологию: способности, убеждения, ценности, идентичность, миссию собственника и команды. В результате такие изменения часто вызывают сопротивление и буксуют.
Бизнес‑психолог помогает осознать «зачем это мне» и «почему это важно» всем участникам, укрепить ощущение включенности, развить уверенность в компетентности и перевести это в реальные устойчивые привычки и решения, чтобы изменения закрепились в компании и дали измеримый результат.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ СО МНОЙ
Опыт бизнес-психолога
С 2019 года глубоко изучаю психологию управления командами и делюсь накопленным опытом.
Квалификация: магистр психологии.
Выпускная квалификационная работа: «Личностные и организационные факторы вовлеченности сотрудников коммерческого банка».
Опыт управления командой продаж
- MAX сделка — $1 млн
- MAX прирост оборота — 50% в месяц
КАК СТРОИТЬСЯ РАБОТА (ОНЛАЙН)
Знакомство
Бесплатная встреча до 30 минут. Присматриваемся друг к другу. Я проясняю ваш запрос. Если запрос соответствует моему профилю, назначаем диагностику.
Диагностика
Сессия длительностью до 120 минут. Проясняем желаемую цель работы. Изучаем ваши проблемы и их причины. Планируем гипотезы решений на ближайшие 2-4 недели.
Спринт
Плановая работа для достижения желаемой цели. Еженедельные встречи + задачи. По согласованию “полевые” наблюдения: переписка, созвоны, планерки.
Хотите разобраться в эффективном управлении командой самостоятельно?
Подписывайтесь на мой Telegram-канал, чтобы не пропустить практические советы для роста компании руками сотрудников